７月３１日（月）

今年度本校は、「学校のおける働き方改革に係る業務改善実践校」（知多管内で小中各１）に選定され、一年を通して学校の働き方改革を模索実践することとなりました。教員の多忙化や教員不足は全国的な課題となっています。子どもたちに一番身近な職となる学校教職員が進んで働き方改革に取り組み、よいキャリアモデルとなることは、子どもたちの成長にもよい影響を与えることとなります。今日は、第１回の研修会が名古屋市で開催され、校長と教務主任が参加しました。「学校バイアスの見直し」「学校の数だけ改革がある」「学校の現在地を確認し、短期・長期の目標を設定する」「“子どものため”と言われてきたことが本当に子どものためかを見直す」「子どもの学び　ー　過度な指導や準備　＝　子どもの主体性」「授業改善こそ、働き方改革」など、数多くの示唆をいただきました。子どもたち、保護者・地域の皆様の願いを実現するための「働き方改革」を目指していきたいと思います。